Municipales: El municipio logró una tregua hasta fin de año

Al final hubo acuerdo salarial con los gremios. Habrá aumento al básico y al bono de fin de año

En un contexto de diálogo contínuo, el Ejecutivo ha alcanzado un nuevo acuerdo salarial con los gremios, evidenciando la voluntad de ambas partes de llegar a un entendimiento tras varias reuniones. Este acuerdo no solo incluye incrementos salariales, sino que también contempla un bono de fin de año y modificaciones en las bonificaciones para ciertos sectores.

Durante la primera reunión, llevada a cabo el pasado martes, la propuesta inicial del municipio consistía en un aumento del 8% al salario básico, que se implementaría de manera bimestral, desglosándose en un 4% para noviembre y un 4% para diciembre. Además, se ofrecía un bono de fin de año de 120 mil pesos, junto con la confirmación del aguinaldo a ser abonado el 19 de diciembre.

Sin embargo, tras un cuarto intermedio, esta propuesta fue rechazada por los tres gremios presentes. Luego de un análisis detallado, el Ejecutivo revisó su oferta, proponiendo un ajuste del 5% para noviembre, manteniendo el 4% para diciembre, ambos sobre el salario básico. Asimismo, aumentó el valor del bono de fin de año a 150 mil pesos, el cual será pagado en dos cuotas: una en diciembre y otra durante la primera quincena de enero.

A pesar de que ATE y ASEM consideraron la oferta como insuficiente, decidieron respaldar la propuesta. En contraposición, SOYEM optó por rechazarla, argumentando que el bono debería ser de 200 mil pesos. 

Este desarrollo pone de manifiesto la necesidad de continuar el diálogo y la búsqueda de soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas, en medio de un contexto económico desafiante.