Con la coordinación de la Subsecretaría de Recursos Humanos, este martes, 40 agentes temporarios que ingresaron en 2018 y 2019, realizaron la evaluación para el pase a planta permanente, de acuerdo a lo pautado por el Intendente, José Luis Zara y los gremios, en la paritaria 2021.

Realizaron un trabajo de puesta en común de temas relacionados con el Convenio Colectivo de Trabajo, también firmado en 2021, y conocimientos generales.

Participaron trabajadores de diferentes áreas de la cabecera del partido.

El próximo jueves, el proceso de realizará en Stroeder, donde participarán 20 agentes del Interior del Distrito.

Primera reunión de la Junta de disciplina, calificaciones y ascensos para municipales

Se reunió por primera vez la "Junta de disciplina, calificaciones y ascensos", a partir de lo acordado en el Convenio Colectivo de Trabajo, firmado por el Intendente, José Luis Zara, y los representantes gremiales, en diciembre de 2021.

En representación del Ejecutivo Municipal, estuvieron presentes la Directora de Gobierno, Dra. Adriana Llambay; la Subsecretaria de Recursos Humanos, Lic. Alejandra Araujo; el Subsecretario de Obras Públicas, Ing. Roberto Haure; el Director del hospital de Stroeder, Lic. Ramiro Estrade. Por SOYEM, Adrián Pérez y Daniel Manquilef; por ASEM, Martin Arena, y por ATE, Gustavo Paleta.

El objetivo de la Junta es poner en común temas relacionados con aspectos disciplinarios, concursos y evaluaciones.

"Es un logro destacable, ya que por primera vez los agentes municipales cuentan con este recurso", indicó la Subsecretaria de Recursos Humanos, Lic. Alejandra Araujo.