Los municipales de Patagones van a un paro por 48 horas y retenciones de servicio
Los gremios representantes de los empleados municipales de Patagones, ATE, ASEM y SOYEM decidieron iniciar medidas de fuerza para este miércoles y jueves, al no haber aceptado la última propuesta...
Los gremios representantes de los empleados municipales de Patagones, ATE, ASEM y SOYEM decidieron iniciar medidas de fuerza para este miércoles y jueves, al no haber aceptado la última propuesta salarial del Ejecutivo maragato.
En este sentido, los dos primeros irán a un paro de 48 horas, mientras que el gremio restante hará retenciones de servicio.
“En la última negociación con el Ejecutivo, lamentablemente se ha rechazado la propuesta que nos habían presentado. La razón principal es que el aumento del 15 por ciento que nos ofrecían sería calculado sobre el básico de diciembre y no sobre el básico actual, como habíamos acordado y pretendido desde nuestras asambleas”, destacaron desde ASEM.
“Habíamos dejado en claro que cualquier aumento debe aplicarse sobre el básico actual para reflejar de manera justa el esfuerzo y las necesidades económicas de todos los trabajadores. Esta decisión del Ejecutivo no respeta nuestra posición ni las resoluciones que tomamos en conjunto”, aclararon.
Por su parte desde ATE expresaron la negativa al acuerdo, a través de un comunicado.
"Luego de la paritaria del día de hoy, ATE Seccional Patagones informa que no hubo acuerdo paritario. El Ejecutivo no tuvo contrapuesta a la ya brindada, por lo que -como ya manifestamos en las asambleas- el miércoles 22 y jueves 23 del corriente habrá paro municipal”, señalaron.
En tanto, dirigentes de SOYEM manifestaron que la decisión de no compartir el paro, pero si la retención, tiene que ver con “todavía hay diálogo” y van a esperar el regreso del intendente Ricardo Marimo “que está de viaje” para determinar cómo avanzan las negociaciones.
En los primeros cuatro meses del año, los municipales maragatos recibieron un aumento del 80 %, además de otros incrementos en retenciones.
La última propuesta
El último viernes, el Ejecutivo maragato había ofrecido a los gremios la siguiente propuesta, luego de haberse rechazado la anterior: 15 % de aumento al básico en mayo; otro 12 % de aumento en junio y otro porcentaje similar para julio, tomando como base el salario de diciembre.
Además, durante el encuentro se habían tratado otras cuestiones, como la calidad y distribución de las viandas del hospital, la entrega de indumentaria en tiempo y forma, estrategias para mejorar las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos, y las condiciones laborales en las localidades de Stroeder y Juan A. Pradere, además del centro de salud maragato. (Agencia Carmen de Patagones).
