ATE Patagones anunció un paro de 48 horas
La medida de fuerza se realizara este miércoles y jueves.
Tras la reciente Paritaria celebrada hoy, la Seccional Patagones de ATE comunica que no se logró un acuerdo paritario.
El Ejecutivo no presentó una contraoferta a la propuesta ya realizada, tal como se había señalado en las asambleas previas.
En consecuencia, y tras realizar una asamblea con afiliados, se ha decidido llevar a cabo un paro municipal los días miércoles 22 y jueves 23 del corriente.
“En el día de hoy, en una nueva instancia de negociaciones paritarias que se llevó a cabo a las 9 de la mañana, se discutió la propuesta presentada por el Ejecutivo Municipal en relación al aumento salarial. A pesar de que esta fue la tercera reunión entre las partes, no se llegó a un acuerdo debido a discrepancias significativas en los términos”, comentó inicialmente Gustavo Paleta, Secretario Gremial de ATE.
Agregó que “la propuesta del Ejecutivo consistía en un incremento del 15% en el salario básico, de un 12% para el mes de junio y otro 12% para el mes de julio. Sin embargo, surgió un desacuerdo crucial respecto a la retroactividad del aumento, ya que los trabajadores argumentaron que debía ser acumulativo en lugar de retroactivo al mes de diciembre. Esto generó tensiones y la posibilidad de medidas de fuerza si no se presentaba una propuesta más satisfactoria”.
“El reclamo gremial se basó en la necesidad de condiciones laborales más justas y en la detención de posibles persecuciones laborales en el ámbito municipal. A pesar de las comunicaciones informales sostenidas con el Ejecutivo, la propuesta final fue rechazada de forma unánime. Como resultado, se decidió avanzar con medidas formales que serán presentadas en los próximos días, con ATE y ASEM tomando medidas inmediatas y SOYEM optando por una pausa en espera de una posible reconsideración por parte de las autoridades municipales”.
Por último Paleta adelantó que “estas medidas, que se implementarán en un plazo de 48 horas a partir de mañana, buscan presionar por una respuesta más favorable. De no haber avances, se contempla la posibilidad de recurrir nuevamente a las bases para evaluar futuras acciones en este conflicto laboral en caso de que el viernes no haya respuetas”.
Audio: Gustavo Paleta
