La Secretaría de Salud destacó la realización del primer concurso para cubrir cargos de jefatura de administración de distintas áreas del sistema de Salud del Distrito.

El mismo permitió la cobertura de alrededor del 95% de los cargos, en tanto que el porcentaje restante no tuvo postulantes.

La metodología del concurso incluyó la presentación de proyectos, junto al currículum vittae del postulante.

Las áreas a cubrir fueron: Servicio social, el área financiera que incluyó el Departamento de Compras, Liquidación y Tesorería, el área de administración general y de Programas Sanitarios, consultas externas, ambulatorio e internación, guardia y recursos humanos. Además, concursaron la jefatura de administración en los hospitales de Villalonga y Juan A. Pradere.

“Es la primera vez que se realiza un concurso de administración en el sistema de salud en el Partido de Patagones, el cual incluyó capacitaciones, títulos, proyectos, entrevistas, evaluaciones psicológicas, es decir que se evaluaron todas las áreas”, destacó la Subsecretaria de Salud, Dra. Mónica Mucha.

Del mismo modo, enfatizó que “esto es un paso adelante, le otorga no solo organización y una estructura, le da validez al sistema y continuidad porque es un concurso que son a cuatro años, una vez finalizado el plazo se vuelve a concursar, sea para los mismos cargos u otros”.

Finalizado el proceso, el Intendente Municipal, Ing. José Luis Zara, mantuvo un encuentro con las autoridades de Salud y se interiorizó sobre el desarrollo del concurso, sobre la importancia y desempeño de cada una de las áreas, la asistencia, los cambios que implica la nueva metodología y las implicancias del nuevo sistema que se pondrá en marcha en los próximos días.