Con la organización de la Oficina de Empleo, la Municipalidad de Patagones y la escuela especial 502, se llevará  a cabo una charla informativa sobre inclusión laboral en personas con discapacidad.

“La idea consiste en que podamos comentarle a la comunidad de Villalonga las herramientas con las que se cuentan desde el ministerio de Producción y Trabajo, la Secretaría de Empleo específicamente, para acompañar la formación laboral de las personas con discapacidad, donde allí interviene más educación, y la posible inserción laboral de esas personas, donde allí estamos un poco más nosotros con los programas que se trabajan desde el ministerio”, conto Stella Fibiger, responsable de la Oficina de Empleo de Patagones.

“Agrego que “esos mismos programas se trabajan desde las oficinas de empleo, que son nacionales y están en todo el territorio, y que formamos una red destinadas a la población de personas con discapacidad, como al resto de la población también. Lo que tiene que ver con personas con discapacidad, esas herramientas se reúnen en el programa “Promover”.

La jornada se concretará este miércoles 27 desde las 9.30 en el salón de CORFO Río Colorado.

“Esto es como una triangulación, el estado a través de educación, en el paso previo de formación y a través de las oficinas de empleo; la sociedad civil, a través de personas que buscan esa posibilidad y las personas que pueden brindar esa posibilidad”, explicó la funcionaria.

Vale decir que la oficina de Empleo en el partido ya ha cumplido un año y según su responsable “se viene trabajando muy bien”.

Fibiger destaco que hace dos meses estuvieron recorriendo el distrito los coordinadores del programa de la cual surgió y se está llevando a cabo una primera experiencia “muy satisfactoria” en Carmen de Patagones.

Por otra parte aclaró que “el programa es para todo tipo de discapacidad, ya sea física o intelectual para lo cual es muy importante que se cuente con el certificado único de discapacidad”.

Asimismo remarco la importancia de las áreas de educación y formación porque, según dijo, “son los que están en contacto con las personas que acuden a los cursos de formación laboral y con los que debemos trabajar codo a codo porque ellos conocen las capacidades diferentes de cada una de las personas, para poder luego incorporarlos a diferentes programas”, finalizo.

Audio: Stella Fibiger