Una difícil situación pasan actualmente muchos empleados que prestan servicios en distintas áreas de CORFO Río Colorado.

Así lo conto por FM TIEMPO, la delegada de UPCN en Pedro Luro, Miriam García.

“El pasado martes 8 de este mes y a nuestro pedido, se concretó una reunión con las autoridades de CORFO encabezadas por el administrador Ing.León Somenson y el contador Cristian Eval, trabajadores del ente y el subsecretario del interior de la zona IX de UPCN, Oscar Lagonegro”.

Agrego la dirigente gremial que “los temas que se trataron fueron el pase a planta, principalmente, porque tenemos dos trabajadores que están de manera temporaria/transitoria, que sería lo más urgente. Y después la situación de las muchas personas contratadas”.

Respecto de las respuesta recibidas, García conto que Somenson derivo toda la responsabilidad en las autoridades provinciales de La Plata.

“Lo que dicen es que está todo encajonado en La Plata porque están congelados los pases a planta permanente. Entonces piden ayuda al gremio, a lo cual nuestro secretario dijo que iba a tratar de hablar con Agroindustria para ver si se puede hacer algo con esa situación”.

En este sentido remarco que el Administrador de CORFO propuso llevar el reclamo a las autoridades provinciales en forma paralela “para ver si se puede solucionar”.

La gremialista admitió que si  bien “no tengo el número exacto”, serían “cerca de 60 empleados” los que trabajan en forma irregular bajo la figura del monotributo en CORFO.

En este sentido vale recordar que uno de los últimos pase a planta data del 2.009.

Por otra parte Somenson les admitió, siempre según los dichos de García, que la provincia no les permite reemplazar los cargos de aquellos que se van jubilando. El administrador también les confesó que el estado provincial les había bajado mucho el presupuesto y que eso complica aún más el normal funcionamiento de CORFO.

“Como gremio, el trabajo nuestro es defender a los trabajadores. Por eso se habló y se dijo que íbamos a trabajar en conjunto para poder solucionar este tema, porque sabemos el momento que estamos viviendo y la gente también está porque no hay otro trabajo. Si se cansa,  busca otra cosa, pero sabemos la situación que está atravesando el país”, comento.

“No pedimos que de hoy para mañana pongan a todos en planta permanente, pero sí que se vaya haciendo de una manera ordenada”.

García destaco que lo único positivo que dejo el encuentro con las autoridades de CORFO es que “se habló el tema de las compensaciones o de los viáticos, de subir los topes de ambos, porque por ahí son sumas de dinero que a ellos (por los empleados) no les alcanza o conforma”.

Como corolario del encuentro, García manifestó que se esperara a que “pase todo esto (por las elecciones) y nos volveremos a reunir dentro de un mes para ver si algunos de estos temas se pudieron tratar”.

Precariedad laboral

Otro de los temas que la dirigente gremial dijo que se discutió fue las condiciones laborales en la que muchos trabajadores deben desempeñarse, especialmente los que están en el campo.

 “Tratamos el acondicionamiento de casillas que los trabajadores plantearon porque no tenían las condiciones necesarias. También se habló de recategorización, que es otro tema que está congelado. También ellos hicieron hincapié sobre un porcentaje que se le daba a los mecánicos, a los capataces y que se sacó”, finalizó García.

Audio: Miriam Gracía